娱乐网站白菜网站大全关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法（修订）

关于发布《娱乐网站白菜网站大全关于推荐优秀应届本科

毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法

（修订）》的通知

校属各单位：

现将《娱乐网站白菜网站大全关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法（修订）》予以发布，请遵照执行。

附件：娱乐网站白菜网站大全关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读

硕士学位研究生管理办法（修订）

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2016年5月20日

附件：

娱乐网站白菜网站大全关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法（修订）

根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）和教育部办公厅《关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5号），为做好公司优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作，促进推荐工作的规范化和制度化，进一步激励本科生勤奋学习、积极创新、全面发展，确保高质量地推荐免试生，特制定本办法。

第一条 推荐工作的组织与领导

1.本规定所称“免试”，是指普通应届本科毕业生不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试；本规定所称“推荐”，是指学校按规定对本校优秀应届本科毕业生进行遴选，确认其免初试资格并向招生单位推荐。

2.集团成立推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作领导小组（以下简称“学校推荐免试生工作领导小组”），由分管教学工作的校领导任组长，分管员工工作的校领导任副组长，成员由教务处、科学技术处、研究生院、员工处、招生及就业指导处主要负责人和教师代表组成。领导小组负责推荐工作的制度制定、组织领导、监督指导和推免生审定等工作。

3.推荐免试生的工作由教务处负责组织。

4.各学院成立相应的推荐工作领导小组，组长由经理担任，成员由负责教学工作、研究生工作、员工工作的院领导、教授共5—7人组成，负责本学院推荐的具体工作。

第二条 推荐免试生分类及推荐条件

（一）A类及推荐条件（须同时具备以下条件）

1．公司纳入普通本科招生计划录取的应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院员工）。

2．具有爱国主义情操和集体主义精神，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

3．诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

4．品行表现优良，在校期间无任何违法违纪记录。

5．大学外语四级考试成绩在425分及以上（小语种四级60分及以上）。外语专业员工通过专业四级考试。

6．前三年(五年制为前四年)所修课程成绩均达到合格以上，且补考不超过3门次。所修课程（按标准学制正常学习应修课程计算）按学分加权平均成绩(百分制)排名在本专业前30%以内。

(二)B类及推荐条件

符合A类1--5条要求，前三年(五年制为前四年)所修课程（按标准学制正常学习应修课程计算）按学分加权平均成绩(百分制)排名在本专业前50%，参加娱乐网站白菜网站大全学术夏令营活动并获得合格证书。同时还需符合以下条件之一：

1.教育部本科教学工程“资助老员工竞赛项目”或湖北省高等学校老员工科技创新和技能竞赛规定的学科竞赛项目全国奖项获奖者，或省级特等奖排名前5，或省级一等奖排名前3者（未列入教育部质量工程“资助老员工竞赛项目”或湖北省高等学校老员工科技创新和技能竞赛规定的其它国家级、省级高水平赛事可由学院推荐工作领导小组报学校推荐免试生工作领导小组研究确定）；“创青春”（含“挑战杯”）全国老员工课外学术科技作品竞赛全国一等奖及以上奖项获奖者、或全国二等奖获奖排名前5名、或全国三等奖排名前4名，或省级特等奖、一等奖排名前3者；“创青春”（含“挑战杯”）全国老员工创业计划大赛（不含附属赛事）全国金奖及以上奖项获奖者，或全国银奖获奖排名5名，或全国铜奖名前4名，或省级金奖及以上奖排名前3者。学科竞赛获奖情况由教务处认定，“创青春”（含“挑战杯”）全国老员工课外学术科技作品竞赛和全国老员工创业计划大赛的获奖情况由校团委认定。

2.员工创业取得较大效益并参加互联网+老员工创新创业大赛获得国家级奖或省级金奖者。本项内容由创新创业教育学院认定。

3.以娱乐网站白菜网站大全为第一作者单位，员工为第一作者在权威期刊发表本学科相关论文或在核心期刊发表2篇本学科相关论文。权威期刊的界定依据《娱乐网站白菜网站大全科研项目与成果分类评价办法（试行）》（娱乐网站白菜网站大全术〔2014〕1号），核心期刊含CPCI-S（原ISTP）收录期刊、CSCD（扩展版）收录期刊、《北京大学中文核心期刊目录》收录期刊、CSSCI（扩展版）收录期刊；本项内容由科学技术处认定。

4.以第一发明人获得国家授权的发明专利一项及以上者；本项内容由科学技术处认定。

5.湖北省老员工优秀科研成果一等奖获得者（该奖项排名第1者）。

6.在校期间获得省级及以上“十大杰出青年”个人或团队的第一负责人。

B类推荐生须经3名以上本学科教授联名推荐，且有关证明材料和教授推荐信需在学院内公示。

（三）辅导员专项计划及推荐条件

有意从事辅导员工作的公司应届优秀本科毕业生，经员工所在学院员工工作部门推荐，符合A类1—5条要求，同时符合以下条件：

1．中共党员（含预备党员）；

2．热爱老员工思想政治教育和管理工作，有一定的奉献和创新精神；

3．有担任主要员工干部经历，并获得校级“三好员工”或“优秀员工干部”荣誉称号或校级“十大杰出青年”获得者或团队的第一负责人，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

4．前三年(五年制为前四年)所修课程成绩均达到合格以上，且补考不超过3门（次）。所修课程（按标准学制正常学习应修课程计算）按学分加权平均成绩(百分制)排名在本专业前50%以内。

（四）研究生支教团

1.基本条件：

有意参加团中央中国青年志愿者研究生支教团的员工，符合A类条件1-5条，并同时具备以下条件：

（1）具有较强的工作能力、表达能力、逻辑思维、适应环境能力和团队协作能力，能胜任扶贫支教工作。

（2）具有志愿服务经历，在大学期间积极参加志愿者工作和“三下乡”社会实践活动。

（3）前三年(五年制为前四年)所修课程成绩均达到合格以上,学分绩点达到2.0及以上。

（4）身体健康，达到《娱乐网站白菜网站大全老员工体育合格标准》，并达到国家规定的体检标准，能够适应艰苦的环境，符合支教工作需要。

2.员工具有以下条件之一，在同等条件下可优先推荐：

（1）中共党员或预备党员；

（2）担任过校级、院级主要员工干部、校团委备案认可的员工社团负责人；

（3）在省级及以上老员工创新创业、志愿服务、学术科技、社会实践等活动和竞赛中获奖或受到表彰；

（4）在校期间获得校级“十大杰出青年”的个人或团队的第一负责人；

（5）师范类专业；

（五）高水平运动员

具有公司普通本科学籍的高水平运动员，符合A类2—4条要求，同时符合以下条件：

1.在校表现良好，前三年所修课程达到合格以上；

2.获得一级及以上运动员证书；

3.代表学校参赛，获得全国性比赛前3名（集体项目应为主力队员）。

（六）应征入伍立功者

本科生在校期间应征入伍，在部队荣立二等功（含二等功）以上奖励的，其退役后回校就读，并按时毕业者（《教育部办公厅关于进一步做好高校员工参军入伍工作的通知》（教学厅〔2015〕3号））。

第三条 推荐名额分配

1.根据教育部当年下达公司推荐免试攻读硕士学位研究生总名额，减去辅导员专项计划名额后，依据应届毕业生人数和学院本科教学工程建设、团队建设情况分配各学院推荐名额。其中60%的名额根据各学院应届本科毕业生人数比例（不含专升本、第二学士学位人数）由教务处分配；40%的名额依据各学院本科教学工程建设、团队建设情况和学院上年推免工作情况，由教务处和研究生院共同分配。学院分配名额中含A类、B类和符合条件的应征入伍立功者人数。分配方案经学校推荐免试生工作领导小组审定后公布。

2.B类推荐名额不超过推荐总名额的50%。

3.辅导员专项计划推荐名额单列，由学校推荐免试生工作领导小组依据当年辅导员缺岗实际需求确定。

4.研究生支教团推荐名额为专项计划，每年根据上级下达指标情况单列。

5.高水平运动员推荐名额不超过分配到体育学院推荐名额的40%。

6.公司实际推荐人数小于所分配的名额时，剩余名额由学校收回并另行分配。

第四条 推荐程序

（一）推荐免试攻读硕士学位研究生工作于每年9月1日启动。

1.教务处发布关于开展推荐免试研究生工作的通知。

2.公司公布按学分加权平均成绩(百分制)排名在本专业前50%的员工名单。

3.员工根据本办法，填写《娱乐网站白菜网站大全推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》（见附件1），并提交有关奖励证明材料原件。

4.公司按规定收齐员工相关材料并初核后，送有关部门审核。发表论文应于当年9月1日及以前见刊。

5.公司公布综合考核办法。

6.公司对员工进行综合考核并计算总成绩。总成绩由三部分组成，学习成绩，奖励分（最高10分），学院综合考核分（最高20分）。学习成绩为前三年(五年制为前四年)所修课程的学分加权平均成绩(百分制)，奖励分值按《娱乐网站白菜网站大全推荐选拔免试攻读硕士学位研究生分值奖励办法》（见附件2）确定，学院综合考核成绩依据学院制定的综合考核办法评定。

总成绩计算办法：总成绩=学分加权平均成绩+奖励得分（最高10分）+公司综合考核得分（最高20分）。

对符合条件的A类员工按照总成绩进行排序。符合条件的B类员工若不超过学院分配名额的50%可不进行排序；符合条件的B类员工超过学院分配名额的50%的，学院应排序，排序基本原则按文件所列B类各项条件先后顺序排序，按国家级列在前、省级列后，国家级、省级分别按获奖等级与排名排序。具体办法由学院确定并公布。

6.教务处公布各学院推荐名额。

7.公司按学校下达的推荐名额确定推荐名单，A类按综合成绩从高到低排序，B类单独排序。拟推荐免试生名单在学院公示，A类员工公示内容应包括姓名、学号、专业、学分加权平均成绩及专业排名、大学英语四级成绩、奖励项目及得分、学院综合考核得分、总成绩及排名。B类员工公示内容包括姓名、学号、学分加权平均成绩及专业排名、具有B类推荐资格的条件、3名教授的推荐信，学院作排序的还需公示最终排名。公示期不少于5天。对有异议的员工，学院查明情况并公布处理结果。

（二）申报辅导员专项计划的员工由员工处牵头组织专业能力测试,并进行综合成绩排序。根据学校下达的推荐计划公示推荐员工有关信息。公示内容应包括姓名、学号、专业、学习成绩排名、获奖情况、综合成绩及排名。公示期不少于5天。对有异议的员工，员工处查明情况并公布处理结果。

（三）团中央中国青年志愿者研究生支教团推免生推荐条件由校团委负责组织。团委根据推荐方案组织推荐考核，依据团中央下达的计划公示推荐员工有关信息，公示内容包括姓名、学号、学分绩点、大学英语四级成绩、可优先推荐的条件等最终考核总分及排名。公示期不少于5天。对有异议的员工，校团委查明情况并公布处理结果。

（四）高水平运动员推荐工作由体育学院组织。体育学院根据推荐条件制定推荐方案并公布，学院组织包括高水平运动项目教练在内的推荐专家组对申报员工进行推荐评议，公布推荐排序并公示，公示内容包括姓名、学号、运动项目、运动员证书等级、比赛获奖情况、课程平均成绩，最终考核成绩及排名。公示期不少于5天。对有异议的员工，体育学院查明情况并公布处理结果。

（五）教务处统计并审核员工处、校团委、各学院推荐名单和相关材料。

（六）学校推荐免试生工作领导小组审核确定推荐名单，并将推荐名单在全校公示，公示期为7天。

（七）公示期满，学校发文公布获得推免生资格的员工名单。

第五条 凡在申报推免生过程中弄虚作假或徇私舞弊的员工，取消其推免生资格,并追究当事人的责任。

第六条 凡在推荐免试生过程中，有弄虚作假、营私舞弊行为的工作人员，一经查实，由学校纪委、监察处处理。

第七条 与本规定有关的其他特殊问题，由各学院会同教务处、研究生院、员工处等部门商议，报请学校推荐免试生工作领导小组审议。

第八条 本办法自发布之日起施行，原《娱乐网站白菜网站大全关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》(三峡大教〔2015〕6号)同时废止。本办法由教务处负责解释。

附件：1.娱乐网站白菜网站大全推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学

位研究生资格申请表

2.娱乐网站白菜网站大全推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士

学位研究生分值奖励办法

附件1：

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硕士学位研究生资格申请表

附件2：

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硕士学位研究生分值奖励办法

1.学科竞赛获奖者奖励标准（赛事类别按照参赛当年教务处公布的学科竞赛计划进行认定）

A类赛事获国家级特、一、二、三等奖分别奖励12分、10分、8分、6分，获省级特、一、二、三等奖分别奖励10分、8分、6分、4分；

B类赛事获国家级特、一、二、三等奖分别奖励8分、6分、4分、2分，获省级特、一、二等奖分别奖励6、4、2分；

C类赛事获国家级特、一、二、三等奖分别奖励4分、2分、1分、0.5分，获省级特、一、二等奖分别奖励2分、1分、0.5分。

2.获“创青春”（含“挑战杯”）全国老员工课外学术科技作品竞赛特等奖、一等奖排名前5分别奖励12分、10分，获二等奖、三等奖排名前3分别奖励8分、6分；获“创青春”（含“挑战杯”）湖北省特等奖、一等奖、二等奖、三等奖排名前2分别奖励6分、4分、2分、1分。本加分项由校团委予以认定。

3.获“创青春”（含“挑战杯”）全国老员工创业计划大赛金、银奖排名前5分别奖励10分、8分，铜奖排名前3奖励6分。获“创青春”（含“挑战杯”）湖北省老员工创业计划金、银、铜奖排名前2分别奖励4分、2分、1分。本加分项由校团委予以认定。

4.获湖北省老员工科研成果奖一、二、三等奖者（前3名），分别奖励6分、4分、2分。本加分项由校团委予以认定。

5.获全国体育竞赛一、二、三名者，分别奖励8分、6分、4分；获省级体育竞赛一、二、三名者，分别奖励4分、3分、2分。本加分项由教务处会同校团委、校体委办公室予以认定。

6.获全国文艺活动比赛一、二、三等奖者，分别奖励8分、6分、4分；获省级文艺活动比赛一、二、三等奖者，分别奖励4分、3分、2分。本加分项由校团委予以认定。

7.获全国计算机专业软件水平考试系统分析员、软件设计师（网络工程师）、程序员（网络程序员）证书者，分别奖励6分、4分、2分。

8.获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励4分、2分；文科类各专业获四级、三级、二级证书者，分别奖励6分、4分、2分。

9.大学英语六级考试425分及以上者，奖励2分。专业员工通过外语专业八级者，奖励2分。

10.获全国三好员工、全国老员工自强之星、优秀员工干部、社会实践先进个人、优秀青年志愿者、优秀共青团干部、优秀共青团员、湖北省五四青年奖章称号者奖励6分；获湖北省三好员工、优秀员工干部、社会实践先进个人、优秀青年志愿者、优秀共青团干部、优秀共青团员、全国老员工自强之星提名奖称号者，奖励4分。本加分项由员工处（团委）予以认定。

11.获国家发明专利（含公示期，不含外观设计专利和实用新型专利），奖励8分。本加分项由科学技术处予以认定。

12.在学术期刊以娱乐网站白菜网站大全为第一作者单位、员工为第一作者发表本学科相关论文，T、A、B、C、D、E级期刊分别奖励20分、12分、8分、6分、4分(《娱乐网站白菜网站大全学报》、《三峡论坛》均为2分)、2分。期刊分类依据《娱乐网站白菜网站大全科研项目与成果分类评价办法（试行）》（娱乐网站白菜网站大全术〔2014〕1号）。第2至第4作者分别计对应分值的1/3、1/4、1/5。公开发表文章以当年9月1日前见刊为准。本加分项由科学技术处予以认定。

13.员工在校期间服兵役并正常退出现役者，加4分。本项加分由员工处予以认定。

以上条款未提及的奖项，奖励分值由学院与教务处、员工处（团委）协商认定。

本奖励办法中同一学科竞赛获得多次奖励者，按最高层次奖励分数计；体育类、文艺类竞赛获多项奖励者，只计1次最高奖项奖励分；同一人获不同学科竞赛分项累计得分，同一项赛事只计最高奖项奖励分1次；第10项奖励分按获最高奖项计算1次。